불만족스러운 노동의 이유를 보는 불교도

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많은 사람들이 일이 당신에게 좋지 않다고 생각합니다.성공의 주요 이유는 종종 네 가지가 될 수 있습니다.하나는 부적절한 개인 말과 행동 때문입니다.두 번째는 개인적인 재능의 부족, 세 번째는 높은 야망, 네 번째는 진지한 업무 태도의 부족 때문입니다.

나쁜 경력의 원인과 결과

부적절한 개인 언행

직장에서 가장 금기시되는 것은 부적절한 말 그리고 행동, 당신은 눈에 띄지 않아도되지만 부적절한 말과 행동이 없어야합니다.그리고 이러한 부적절한 언행은 등 뒤에서 떠드는 것, 등 뒤에서 불화를 심는 것, 동료를 계산하는 것, 악의적인 소문, 욕설과 욕설, 다른 사람과 싸우는 것 등을 의미합니다.어떤 업종에 종사하든 이러한 행동은 당신의 경력에 ​​매우 나쁘다.영향력, 결과적으로 좋지 않은 일.

부족한 개인 재능

사람의 경력은 제한된 개인 능력으로 인해 종종 순조롭지 않고 직장에서 문제를 처리하는 능력이 충분하지 않아 종종 직면하게 됩니다.이러한 누락과 문제는 장기적으로 성과의 저하로 이어질 뿐만 아니라 회사에 큰 부정적인 영향을 미치므로 직장에서 무력감을 느낄 때 우리는 개선하거나 개선해야 합니다.개인의 재능을 사적으로 바꾸거나 다시 시작해야 합니다.직업을 변경하십시오.

나는 야망이 매우 큽니다.

어떤 사람들은 매우 불안하고 거만합니다.일이나 직업에 직면할 때 그들은 항상 매우 야심적입니다.예를 들어, 어떤 일을 할 때 기본 작업이 끝나기도 전에 다른 일을 시작하여 결국에는 작업의 질이 엉망이 되고, 또 다른 예로는 무능한 자리에 앉아 결국에는 지속적으로 작업 능률이 저하되는 것입니다., 그리고 당신의 경력에는 항상 무언가가 있습니다.

업무태도는 진지하지 않다

업무태도는 매우 중요한 일이다.우리는 일상 업무에서 업무태도에 주의를 기울여야 한다.일부 업무는 잠시 동안 완료할 수 없다.그러나 , 개인 작업의 속도를 높이기 위해 여전히 열심히 노력해야 하지만 게으르거나 형식적이지 않아야 합니다.이것은 개인의 경력 승진을 방해하고 자신의 경력을 순조롭게 만드는 원인이 될 것입니다.

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