2022년 춘절의 법정 공휴일은 3일이며 특정 시간은 몇 개월입니다.
2022년 설 명절은 법정 공휴일입니다.그레고리력으로 2월 1일부터 3일까지의 3일을 말하며, 이 3일 동안의 초과 근무는 급여의 3배를 받습니다.그러나 매년 춘절 기간에는 공휴일, 즉 1월 31일부터 2월 2일까지 7일간의 긴 공휴일을 구성하여 춘절 전후의 주말 휴무일을 조정합니다.그레고리력 6.
춘절 법정 공휴일 3일 또는 7일
매년 춘절 기간에는 7일의 공휴일이 있다는 것은 모두 알고 있습니다.엄청 길어보이네요 그 중 3개만 법정 공휴일입니다 주말을 이용해서 4일을 채워야 합니다.이 기간에 출근을 하려면 법정 공휴일인 3일을 선택해야 하는데 그 이유는 주로 급여의 3배가 있기 때문입니다.노동조합과 근로자는 생산 및 운영의 필요에 따라 근로자는 법정 휴일에 근무하지만 사용자는 연장 근로 시간에 대해 근로자에게 초과 근무 수당을 지급하고 임금의 300% 이상을 지급해야 합니다.
2022년 춘절 연휴 기간
2022년 춘절의 법정 공휴일은 2월 1일, 2월 2일, 2월 3일로 법정 공휴일입니다.2022년 춘절 연휴 기간:2022년 1월 31일 ~ 2022년 2월 6일 중 2022년 1월 29일과 2022년 1월 30일은 정상 근무 및 휴식입니다.춘제(春節)는 7일의 연휴로 인해 1년 중 가장 기대되는 명절 중 하나지만, 이 기간 동안 계속 근무하면 3일 연장근로수당 300%, 200%를 지급해야 한다.나머지 4일에 대한 초과 근무 수당의 150% 노동 임금, 월 법정 노동 시간은 167시간, 초과 노동 시간은 150초 노동 임금을 지급합니다.이 조항을 위반한 기업은 중재 위원회에 신청할 수 있습니다.중재에 대한 관할권을 행사하고 목적까지 시효 기간 내에 관할 법원 또는 중간 법원에 항소합니다.
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